如果一家公司多年没有报税，并且经营异常，这可能有几种可能性和后果：
1. 法律责任：根据中国税法，公司必须按时向税务部门报税，并缴纳应税款。如果公司多年未报税，可能会面临税务部门的调查和追缴欠税的风险。此外，如果公司在经营中存在其他违法行为，还可能面临其他法律责任。
2. 罚款和滞纳金：如果公司未按时报税，并且未缴纳应税款，税务部门可能会处以罚款和滞纳金。罚款和滞纳金的金额取决于欠税的数额和拖延的时间。
3. 经营风险：没有按时报税和缴纳税款可能会影响公司的信誉和声誉，也可能对公司的业务运营造成不利影响。此外，公司长期经营异常也可能被列入经营异常名录，这会对公司的融资信用、合作伙伴关系等产生影响。
如果您是这家公司的负责人，我建议您立即与税务部门联系，解释情况并主动申报所欠税款。同时，您还应该核实公司的财务状况，并采取积的措施改善经营状况。此外，您可能还需要咨询会计师、律师等专业人士，以帮助您应对公司经营异常的问题。
公司公章丢失的后果可能会导致以下几方面的问题：
1. 法律风险：公司公章是公司的法定签名和承诺的标志，丢失后可能会被他人冒用进行非法活动，如恶意签署合同、变更公司文件等，导致公司财产损失和法律纠纷。
2. 经营风险：公司公章是进行日常业务活动的必要工具，丢失后公司可能无常签署合同、开立银行账户、申请等，影响公司的正常经营和发展。
3. 声誉受损：公司公章作为公司的重要标志之一，丢失后可能会造成公司形象和声誉的影响，客户和合作伙伴可能会产生疑虑和不信任。
4. 内部管理困难：公章丢失后，需要及时办理公告、挂失、重新制作等手续，会给公司的内部管理带来一定的困扰和额外的工作量。
因此，为了避免以上问题的发生，公司应该采取有效的措施保管好公章，如设立专门的公章管理制度，限制公章的使用范围和权限，并定期进行公章和印鉴的清点核对。若发现公章丢失，应及时向相关机关报案，并采取相应的措施以防范潜在风险。

公司股东联系不到可能会产生以下影响：
1. 难以及时传达重要信息：股东是公司的重要利益相关方，如果无法联系到股东，可能会导致重要决策无法及时传达，影响公司的运营和发展。
2. 缺乏合作机会：股东可能有投资建议、业务合作等方面的意见或机会，如果无法联系到股东，将无法获取这些信息，可能会错失重要的商机。
3. 影响公司形象：联系不到股东可能会给投资者和其他合作伙伴留下不稳定或不负责任的印象，对公司的信誉和形象造成影响。
4. 难以进行股东沟通会：定期与股东进行沟通和交流是公司治理的一项重要工作，如果无法联系到股东，将无法顺利进行股东大会等相关会议，可能会呈现治理困难。
5. 法律责任：在某些情况下，公司可能有法定的义务与股东进行联系和通知，在无法联系到股东的情况下，可能会面临法律责任。
因此，对于公司来说，及时维护与股东的联系渠道是重要的，确保能够及时交流和共享信息，维护股东权益和公司利益。

公司税控丢失可能会导致以下后果：
1. 税务机关的处罚：税务机关可能对公司进行处罚，包括罚款、补税、滞纳金等。而且，如果公司无法提供税控，可能会被视为违规行为，进一步引发税务机关的调查和审查。
2. 财务报表的问题：税控机器是公司财务报表中重要的数据来源之一。如果税控机器丢失，公司可能无法准确记录和报告销售额、进项税额等信息，这可能会影响财务报表的准确性和可靠性。
3. 信任和声誉的损失：税控丢失可能会给公司造成信任和声誉的损失。无法提供合法的税控可能会让客户和供应商对公司的诚信产生质疑，对公司的商业合作关系产生影响。
4. 其他法律责任：税控丢失可能还会导致其他法律责任。根据相关法律法规的规定，公司必须妥善保管税控机器和相关材料，一旦丢失，可能会导致法律责任的追究。
因此，公司应该加强税控机器的管理和保管，避免丢失的风险，并及时报备丢失情况，采取相应措施以降低损失。同时，公司还应该加强内部控制，制定相关制度和流程，确保税务合规和财务报告的准确性。

公司记账凭证和账本的丢失可能会导致以下后果：
1. 财务混乱：缺乏记账凭证和账本将导致财务数据不完整或失真，使得公司难以准确了解财务状况和经营情况。
2. 税务问题：公司缺乏准确的记账记录，可能无法准确申报税款，造成税务部门的纠纷和罚款。
3. 财务分析困难：缺乏准确和完整的财务数据，公司无法进行准确的财务分析和评估，从而无法做出准确的决策。
4. 经营风险增加：没有准确的财务记录，公司在经营风险面前可能无法及时发现和应对问题，影响经营能力和业绩。
5. 资金管理不善：没有准确的账本记录，公司难以进行有效的资金管理和预测，导致资金短缺或浪费。
因此，公司应当及时采取措施来避免记账凭证和账本的丢失，例如建立完善的财务管理制度和备份机制，确保财务数据的安全和完整。在发现记账凭证和账本丢失之后，应立即采取相应的补救措施，恢复财务记录，并尽量准确还原丢失的数据。
公司股东不配合是一个严重的问题，但可以通过一些措施来处理：
1. 深入沟通：先，与股东进行开诚布公的沟通，了解他们的顾虑和意见。通过正式的股东大会或其他形式的会议，让股东有机会表达他们的观点。
2. 公开透明：确保公司的运营和财务状况的公开透明，向股东提供准确、详尽的信息。这样可以增加股东的信任，减少不满情绪的产生。
3. 寻求妥协：作为管理层，需要寻找能够满足股东需求的妥协方案。这可能需要对公司的增长战略或治理结构进行一些调整。
4. 寻找共同利益：尽可能地寻找股东和公司共同的利益点，制定合理的激励机制，鼓励股东参与整体发展和成功。
5. 遵守法律程序：如果股东的行为涉及违反法律要求或公司章程，可以考虑采取法律手段解决争议。
总之，公司股东不配合是一个复杂的问题，需要通过有效的沟通、透明度、妥协和合作来解决。如果情况严重，可能需要寻求法律途径解决争议。