电力施工总承包是指一家企业具备承担电力工程项目总体设计、建设、监理、设备采购、施工安装、调试验收等全过程的能力。电力施工总承包商通常要求具备一定的资质和经验，并且在电力工程领域具有一定的信誉和声誉。他们可以承接各类电力工程项目，包括输变电工程、火电厂工程、风电和太阳能等可再生能源工程等。总承包商负责项目的整体协调和管理，确保项目按时、安全、质量达标完成。
有以下特点：
1. 法律合规性：是根据建筑法规定的条件及程序所获得的认可，具有法律效力。
2. 专业认可性：是对具备一定建筑相关专业知识和经验的个人或企业进行认可，证明其具备从事建筑活动的能力和资质。
3. 区别性：不同的对应不同的建筑工程项目规模和复杂程度，因此可以衡量一个个人或企业在建筑行业中的实力和能力。
4. 可信度：持有的个人或企业可以增强客户对其的信任度，客户更愿意将建筑工程项目委托给具备资质的个人或企业。
5. 市场竞争力：在建筑行业中，是评判一个个人或企业能否参与竞争、获得工程项目的重要依据，具备可以提高个人或企业的市场竞争力。
6. 安全保障性：要求持有人具备一定的安全意识和风险管理能力，可以地保障建筑工程的质量和安全。

电力施工总承包的特点有以下几个：
1. 综合性：电力施工总承包包括了电力工程的规划、设计、采购、施工、调试等全过程，并且还要负责工程的质量、安全、进度等管理工作，因此需要具备相应的专业知识和能力。
2. 统一负责：施工总承包商负责整个工程的施工工作，与业主进行合同约定并且承担相应的责任。施工总承包商需要组织各个专业的施工队伍和供应商，协调各方资源，确保工程的顺利进行。
3. 风险分担：在电力施工总承包中，风险是通过合同约定进行分担的。一般情况下，风险会更多地由施工总承包商承担，因为他们负责整个工程的实施和管理。而业主承担的风险相对较小，主要是对施工总承包商的管理和支付的风险。
4. 资金控制：电力施工总承包要求施工总承包商进行全过程的资金控制，包括材料采购、工人工资、设备租赁等各方面的费用，以确保工程的正常进行。同时，施工总承包商也要与业主进行资金协调和支付的安排。
5. 合作性：电力施工总承包需要与业主、设计院、监理方等多方进行合作和协调。施工总承包商需要及时与各方进行沟通，解决问题，推动工程进度，确保工程的顺利完成。
总的来说，电力施工总承包具有综合性、统一负责、风险分担、资金控制和合作性等特点，要求施工总承包商具备专业知识和能力，并能够全面负责电力工程的实施和管理。

市政工程总承包二级的特点是：1.资质要求较高：市政工程总承包二级需要经过相关的资质评审和认定，具备相应的技术能力和经验。2.工程规模较大：市政工程总承包二级通常承接较大规模的市政工程项目，包括道路、桥梁、排水、照明等领域。3.责任范围广：市政工程总承包二级需要承担工程的设计、招投标、施工、质量控制、安全监督等多个方面的责任。4.项目管理能力要求高：市政工程总承包二级需要具备项目管理能力，能够组织协调各个相关方，确保项目顺利进行。5.质量和信誉要求严格：市政工程总承包二级需要具备良好的工程质量和信誉，能够按时按质完成项目，经常参与招投标竞争，竞争压力较大。

电子智能化专业承包具有以下特点：
1. 技术要求高：电子智能化专业承包需要掌握的电子技术和智能化系统的设计、协调、安装和调试等技术，对工程质量要求高，需要具备较强的技术研发和创新能力。
2. 跨学科综合能力：电子智能化专业承包需要融合电子工程、自动控制、通信技术、计算机科学等多个学科的知识，综合运用技术手段解决项目中的问题，需要具备跨学科的综合能力。
3. 工程规模大：电子智能化专业承包常涉及大型工程项目，如智能化建筑、智慧城市、工业自动化等，需要具备管理大型项目的能力，并能保证工程的进度和质量。
4. 与其他专业承包方的协调能力：电子智能化专业承包通常需要与建筑、电气、空调等其他专业承包方进行协调配合，需要具备良好的沟通和协调能力，保证各专业工程的顺利进行。
5. 国际化需求：随着化的发展，越来越多的工程项目需要符合和技术要求，电子智能化专业承包需要与接轨，具备国际化视野和能力。
总的来说，电子智能化专业承包具有技术要求高、跨学科综合能力强、工程规模大、与其他专业承包方协调能力强、国际化需求等特点。
劳务分包是指一个企业将自己的一部分工作外包给另一个企业或个体经营者来进行承包。劳务分包的办理步骤如下：
1. 确定需求：先，企业需要明确自己需要外包的工作内容和要求，包括工作时间、工作地点、人员数量等。
2. 寻找分包方：企业可以通过招标、询价等方式寻找合适的分包方，也可以通过口碑等方式找到信任的合作伙伴。
3. 签订合同：一旦找到合适的分包方，企业需要与其签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务。合同中应包括工作内容、报酬、工期、违约责任等条款。
4. 正式实施：在完成合同签订后，企业和分包方可以按照合同约定开始正式实施劳务分包工作。企业应密切关注分包工作的进展情况，确保工作按照要求进行。
5. 结算付款：一旦分包工作完成，企业需要核实工作成果，并支付分包方约定的报酬。双方可以根据合同约定的方式进行结算和付款。
6. 监督管理：企业在劳务分程中需要对分包方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度符合要求。同时，企业也要及时解决分程中可能出现的问题和纠纷。
值得注意的是，劳务分包需要遵守相关法律法规，并在合同中明确各项约定，以保障双方的权益。另外，企业在选择分包方时应进行充分的考察和评估，并与分包方建立良好的合作关系。