如果公司的公章丢失了，先需要及时报警，以防止有人恶意使用公章造成损失。
需要尽快通知相关部门或机构，例如市场监督管理局、税务局等，告知他们公章丢失的情况，并申请重新办理公章。
及时通知银行、供应商、合作伙伴等与公司有业务往来的单位，告知他们公章丢失的情况，并与他们商议后续操作。
为了防止公章被恶意使用，可以考虑对银行账户、电子系统等进行相应的安全措施，例如设置双重验证、限制权限等。
后，公司可以向市场监督管理局等机构申请重新备案办理公章，对公司的公章使用、保管等方面加强管理，以防止丢失。
公司公章丢失的后果可能会导致以下几方面的问题：
1. 法律风险：公司公章是公司的法定签名和承诺的标志，丢失后可能会被他人冒用进行非法活动，如恶意签署合同、变更公司文件等，导致公司财产损失和法律纠纷。
2. 经营风险：公司公章是进行日常业务活动的必要工具，丢失后公司可能无常签署合同、开立银行账户、申请等，影响公司的正常经营和发展。
3. 声誉受损：公司公章作为公司的重要标志之一，丢失后可能会造成公司形象和声誉的影响，客户和合作伙伴可能会产生疑虑和不信任。
4. 内部管理困难：公章丢失后，需要及时办理公告、挂失、重新制作等手续，会给公司的内部管理带来一定的困扰和额外的工作量。
为了避免以上问题的发生，公司应该采取有效的措施保管好公章，如设立专门的公章管理制度，限制公章的使用范围和权限，并定期进行公章和印鉴的清点核对。若发现公章丢失，应及时向相关机关报案，并采取相应的措施以防范潜在风险。

如果公司股东不配合，可能会面临以下几种可能的后果：
1. 公司决策难以实施：公司股东的不配合可能导致公司决策无法得到有效执行。比如，如果股东不同意某项重要决策，例如资本扩充或者重要合作伙伴关系的建立，那么这些决策就难以在公司内部得到支持和实施。
2. 公司发展受限：如果公司股东不能达成共识或者不能在战略方向上保持一致，公司的发展可能会受到限制。缺乏合作和共同的目标会妨碍公司的战略规划和执行，导致公司难以取得进展。
3. 投资者信心受损：公司股东的不配合可能会引发投资者的不信任，并导致投资者撤资或者不愿意继续投资。投资者对公司的信心是公司发展和融资的重要基础，如果股东内部纷争或不合作的情况频发，投资者可能会转向其他更可靠的投资机会。
4. 法律风险增加：公司股东的不配合可能会导致公司陷入法律纠纷和风险之中。例如，不同股东之间的冲突可能会导致股东之间的诉讼或者仲裁，给公司带来额外的财务和声誉损失。
公司股东之间的合作和共识重要，只有通过积的沟通和协商，不断调整和改进公司治理结构，才能确保公司的可持续发展。

公司公章丢失可能带来以下几个方面的影响：
1. 法律风险：公章是公司的法定签章工具，丢失后可能被他人盗用进行不法操作，导致公司合同纠纷、债务纠纷等法律风险增加。
2. 信用风险：公章是公司的信用象征，失去公章可能导致合作伙伴、客户对公司信誉的质疑，影响公司的商业信用。
3. 经营风险：丢失公章可能导致公司内部管理混乱，造成文件签署流程不畅、丧失对外签约能力等问题，影响公司正常经营。
4. 财务风险：公章被盗用后，可能导致公司财务账目被篡改、造假，增加公司经济损失的风险。
为了减少上述风险，公司应及时报案并通知相关合作伙伴、金融机构、税务机关等，并立即采取措施重新办理公章，加强内部管理和安全措施，确保公司重要印章的安全。

公司经营异常多年没有报税可能会对公司产生一系列的影响。先，如果公司长期不报税，将违反税收法律法规，可能导致税务部门对公司进行罚款或其他惩罚措施。
公司未报税会使公司的财务状况不透明，对投资者和银行等合作伙伴造成不良印象，可能导致信任度下降，难以获取资金支持或合作机会。
公司未按时报税还会影响到员工的个人所得税缴纳，可能引发社会舆论和法律责任，给公司形象带来影响。
为了避免潜在的风险和影响，公司需要及时补报税款，并确保按时遵守税务法规，保持良好的税务记录和财务透明度。建议公司积与税务部门进行沟通和合作，寻求合规性解决方案，以规范经营，并避免未来的问题。
如果公司的公章丢失了，您应该立即采取以下措施：
1. 报案：您需要前往当地局或派出所报案，说明公章丢失的情况，并提供必要的证据和资料。
2. 停用公章：与丢失公章有关的银行、税务局、等单位，您需要尽快通知他们停用该公章，以防止被滥用。
3. 补办公章：您需要前往工商行政管理部门重新办理公章的手续，填写相关申请表格，并提供必要的证明材料。
4. 公告通知：您可以在公司内部和相关的商业网站上发布公告，说明公章丢失的情况，并告知相关单位不得承认该公章及其盖章的文件。
5. 监控账目：在公章丢失期间，建议您密切关注公司账目的变动情况，确保没有发生非法操作。
6. 其他事项：根据具体情况，您还需要与相关单位联系（如税务局、银行等），了解补办公章后可能涉及的手续和需要注意的事项。
面对公章丢失的情况，您应该保持冷静，并尽快采取行动，确保公司的合法权益不受侵害。