机电工程总承包二级是指具备承接机电工程项目的总承包资质，能够立承担机械、电力、自动控制、暖通与空调等工程的设计、施工、安装、调试及技术咨询等全过程服务。该资质是在建设工程市场中具备较高承接能力和技术实力的资格等级之一。获得机电工程总承包二级资质的企业需要具备一定的资金实力、技术实力和项目经验，通过相关部门的审批和认证才能取得该资质。
电子智能化专业承包具有以下特点：
1. 技术要求高：电子智能化专业承包需要掌握的电子技术和智能化系统的设计、协调、安装和调试等技术，对工程质量要求高，需要具备较强的技术研发和创新能力。
2. 跨学科综合能力：电子智能化专业承包需要融合电子工程、自动控制、通信技术、计算机科学等多个学科的知识，综合运用技术手段解决项目中的问题，需要具备跨学科的综合能力。
3. 工程规模大：电子智能化专业承包常涉及大型工程项目，如智能化建筑、智慧城市、工业自动化等，需要具备管理大型项目的能力，并能保证工程的进度和质量。
4. 与其他专业承包方的协调能力：电子智能化专业承包通常需要与建筑、电气、空调等其他专业承包方进行协调配合，需要具备良好的沟通和协调能力，保证各专业工程的顺利进行。
5. 国际化需求：随着化的发展，越来越多的工程项目需要符合和技术要求，电子智能化专业承包需要与接轨，具备国际化视野和能力。
总的来说，电子智能化专业承包具有技术要求高、跨学科综合能力强、工程规模大、与其他专业承包方协调能力强、国际化需求等特点。

市政工程总承包二级的特点是：1.资质要求较高：市政工程总承包二级需要经过相关的资质评审和认定，具备相应的技术能力和经验。2.工程规模较大：市政工程总承包二级通常承接较大规模的市政工程项目，包括道路、桥梁、排水、照明等领域。3.责任范围广：市政工程总承包二级需要承担工程的设计、招投标、施工、质量控制、安全监督等多个方面的责任。4.项目管理能力要求高：市政工程总承包二级需要具备项目管理能力，能够组织协调各个相关方，确保项目顺利进行。5.质量和信誉要求严格：市政工程总承包二级需要具备良好的工程质量和信誉，能够按时按质完成项目，经常参与招投标竞争，竞争压力较大。

钢结构二级具有以下功能：
1. 承载功能：钢结构二级可以承受大量的重力荷载和水平荷载，如建筑物的自重、人员活动荷载、风荷载、地震荷载等。
2. 抗震功能：钢结构二级具有良好的抗震性能，可以在地震发生时提供稳定的结构支撑，减少建筑物的倒塌风险。
3. 空间划分功能：钢结构二级可以根据需要进行柱、梁和墙面的布置，从而实现不同空间的划分，满足不同功能区域的使用需求。
4. 节能环保功能：钢结构二级可以采用轻型、高强度的钢材，并且可以进行加工和预制，减少了建筑施工的资源消耗和环境污染。
5. 耐久性功能：钢结构二级具有较强的耐久性，可以在长期使用的过程中保持结构的稳定和可靠性，减少维护和修复的成本和工作量。
，钢结构二级具有承载、抗震、空间划分、节能环保和耐久性等功能，适用于建筑和工程项目。

电力施工总承包是指一个企业或机构承接电力工程项目的全部设计、施工及配套设备、材料供应等工作的服务。它的功能主要包括以下几个方面：
1. 项目管理：电力施工总承包具备对电力工程项目进行全面管理、协调、组织的能力，包括项目的规划、设计、施工进度控制、质量控制、成本控制等方面的工作。
2. 设计服务：电力施工总承包可以提供电力工程项目的初步设计、施工图设计等相关服务，确保施工的符合工程标准、要求。
3. 施工管理：电力施工总承包负责电力工程项目的实际施工工作，包括现场施工组织、协调各分包单位、施工过程监督等工作，确保项目的顺利进行。
4. 设备供应：电力施工总承包可以负责为电力工程项目提供所需的设备、材料供应，确保施工所需的资源。
5. 质量控制：电力施工总承包负责电力工程项目的质量控制，包括材料的选择与质量评估、工艺过程的控制、施工质量的检验与验收等工作，确保项目的质量符合要求。
电力施工总承包的功能是提供一站式电力工程项目服务，从项目的规划、设计到施工的全过程管理，确保项目的质量、进度和成本控制。
劳务分包是指一个企业将自己的一部分工作外包给另一个企业或个体经营者来进行承包。劳务分包的办理步骤如下：
1. 确定需求：先，企业需要明确自己需要外包的工作内容和要求，包括工作时间、工作地点、人员数量等。
2. 寻找分包方：企业可以通过招标、询价等方式寻找合适的分包方，也可以通过口碑等方式找到信任的合作伙伴。
3. 签订合同：一旦找到合适的分包方，企业需要与其签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务。合同中应包括工作内容、报酬、工期、违约责任等条款。
4. 正式实施：在完成合同签订后，企业和分包方可以按照合同约定开始正式实施劳务分包工作。企业应密切关注分包工作的进展情况，确保工作按照要求进行。
5. 结算付款：一旦分包工作完成，企业需要核实工作成果，并支付分包方约定的报酬。双方可以根据合同约定的方式进行结算和付款。
6. 监督管理：企业在劳务分程中需要对分包方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度符合要求。同时，企业也要及时解决分程中可能出现的问题和纠纷。
劳务分包需要遵守相关法律法规，并在合同中明确各项约定，以保障双方的权益。另外，企业在选择分包方时应进行充分的考察和评估，并与分包方建立良好的合作关系。