机电工程总承包二级是对机电工程施工企业的一种资格认定。机电工程总承包二级资质是机电工程企业能够承接二级及以下工程项目，并进行机电工程设计、施工、安装、调试、维修和管理的能力。机电工程总承包二级的企业需要具备相应的技术实力、管理能力和施工经验，还需要符合相关法律法规的要求。获得机电工程总承包二级资质可以提高企业的竞争力，获得更多的工程项目。
机电工程总承包二级的特点主要有以下几点：
1. 综合性：机电工程总承包二级涵盖了机械、电气、自动控制等多个领域，可以承包较大规模、综合性的机电工程项目。
2. 组织管理能力：机电工程总承包二级要求具备较强的组织管理能力，能够统筹协调各个专业分包单位的工作，并确保项目的顺利进行。
3. 技术实力：机电工程总承包二级要求具备一定的技术实力，包括有一支专业技术团队，能够提供设计、施工、调试等全面的技术服务。
4. 资金实力：机电工程总承包二级要求具备一定的资金实力，能够承担较大规模的机电工程项目，包括工程造价、物资采购、施工人员工资等方面的资金支持。
5. 质量管理：机电工程总承包二级要求具备良好的质量管理体系，能够确保工程质量符合相关标准和规范要求。
机电工程总承包二级的特点是综合性强、组织管理能力较强、技术实力较高、资金实力较强、质量管理能力较好。

装饰装修二级主要具有以下特点：
1. 立设计能力：二级装饰装修师具备一定的设计能力，能立完成一般装修项目的设计工作，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等。
2. 施工管理能力：二级装饰装修师具备项目的施工管理能力，能够熟练掌握装修材料的使用和施工工艺，能够协调各个施工工种的协同作业，确保施工质量和进度。
3. 装修效果控制能力：二级装饰装修师懂得通过合理的设计和施工手法，达到客户所要求的装修效果，也能根据实际情况进行调整，保证装修结果符合预期。
4. 客户沟通能力：二级装饰装修师能够与客户进行有效的沟通和交流，了解客户的需求和要求，能够提供专业的装修建议，并能够解答客户的疑问和不满。
5. 安全意识和环保意识：二级装饰装修师对施工过程中的安全风险有较好的认识和预防措施，能够保障施工人员和居住环境的安全，并具备一定的环保意识，在材料选择和施工过程中注重节能环保。
总体来说，装饰装修二级具有较高的专业水平和实践能力，能够立完成一般装修项目的设计和施工管理工作。

电力施工总承包是指一个企业或机构承接电力工程项目的全部设计、施工及配套设备、材料供应等工作的服务。它的功能主要包括以下几个方面：
1. 项目管理：电力施工总承包具备对电力工程项目进行全面管理、协调、组织的能力，包括项目的规划、设计、施工进度控制、质量控制、成本控制等方面的工作。
2. 设计服务：电力施工总承包可以提供电力工程项目的初步设计、施工图设计等相关服务，确保施工的符合工程标准、要求。
3. 施工管理：电力施工总承包负责电力工程项目的实际施工工作，包括现场施工组织、协调各分包单位、施工过程监督等工作，确保项目的顺利进行。
4. 设备供应：电力施工总承包可以负责为电力工程项目提供所需的设备、材料供应，确保施工所需的资源。
5. 质量控制：电力施工总承包负责电力工程项目的质量控制，包括材料的选择与质量评估、工艺过程的控制、施工质量的检验与验收等工作，确保项目的质量符合要求。
电力施工总承包的功能是提供一站式电力工程项目服务，从项目的规划、设计到施工的全过程管理，确保项目的质量、进度和成本控制。

环保工程专业承包二级具备以下功能：
1. 环境影响评价：进行环境影响评价工作，评估工程项目对环境的影响程度，提出相应的环境保护措施。
2. 环境监测：进行污染源监测，对废水、废气、固体废物等进行采样和分析，评估污染物排放情况。
3. 环境治理工程设计、施工和管理：包括大气污染防治工程、水污染防治工程、固体废物处理工程等的设计、施工和管理工作。
4. 环境工程设备销售和维护：代理销售环保工程设备，提供设备的安装、调试和维护服务。
5. 环境监管和督察：进行对环境工程项目的监管和督察工作，确保环境保护措施的有效实施。
6. 环境教育和宣传：开展环保知识普及和宣传活动，提高公众对环境保护的意识和参与度。
以上是环保工程专业承包二级的一些基本功能，具体还会根据具体项目和需求进行调整和扩展。
劳务分包是指一个企业将自己的一部分工作外包给另一个企业或个体经营者来进行承包。劳务分包的办理步骤如下：
1. 确定需求：先，企业需要明确自己需要外包的工作内容和要求，包括工作时间、工作地点、人员数量等。
2. 寻找分包方：企业可以通过招标、询价等方式寻找合适的分包方，也可以通过口碑等方式找到信任的合作伙伴。
3. 签订合同：一旦找到合适的分包方，企业需要与其签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务。合同中应包括工作内容、报酬、工期、违约责任等条款。
4. 正式实施：在完成合同签订后，企业和分包方可以按照合同约定开始正式实施劳务分包工作。企业应密切关注分包工作的进展情况，确保工作按照要求进行。
5. 结算付款：一旦分包工作完成，企业需要核实工作成果，并支付分包方约定的报酬。双方可以根据合同约定的方式进行结算和付款。
6. 监督管理：企业在劳务分程中需要对分包方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度符合要求。企业也要及时解决分程中可能出现的问题和纠纷。
劳务分包需要遵守相关法律法规，并在合同中明确各项约定，以保障双方的权益。企业在选择分包方时应进行充分的考察和评估，并与分包方建立良好的合作关系。