电力施工总承包是指一家企业具备承担电力工程项目总体设计、建设、监理、设备采购、施工安装、调试验收等全过程的能力。电力施工总承包商通常要求具备一定的资质和经验，并且在电力工程领域具有一定的信誉和声誉。他们可以承接各类电力工程项目，包括输变电工程、火电厂工程、风电和太阳能等可再生能源工程等。总承包商负责项目的整体协调和管理，确保项目按时、安全、质量达标完成。
劳务分包是指企业将部分劳务工作外包给其他企业或个人进行完成的一种合作方式。劳务分包的功能主要有以下几个方面：
1.分包专业性强：通过将特定的劳务工作分包给专业的服务供应商，可以保证工作的质量和效率。分包商通常具备专业知识和技能，能够提供高水平的服务。
2.节约成本：通过劳务分包，企业可以减少自身的运营成本。分包商通常拥有自己的设备、技术和人力资源，可以更加地完成任务，节约了企业的成本。
3.灵活性增强：劳务分包可以帮助企业地应对市场变化和需求波动。当企业需要增加或减少某项劳务工作时，可以简单地与分包商调整合同规模，不用担心组织结构和人力配置的变动。
4.专注核心业务：通过将非核心和专业性较低的劳务工作交给分包商处理，企业可以将更多的精力和资源集中在核心业务上，提升企业的竞争力和专业性。
5.风险分担：劳务分包可以将一部分风险转移给分包商。例如，分包商负责管理人员的招聘和解雇、培训和薪资福利等事务，减轻了企业的管理负担和法律风险。
需要注意的是，劳务分包也需要合理管理和监督，以确保分包商能够按时、按质完成工作，并保护企业的利益。

电力施工总承包的特点有以下几个：
1. 综合性：电力施工总承包包括了电力工程的规划、设计、采购、施工、调试等全过程，并且还要负责工程的质量、安全、进度等管理工作，需要具备相应的专业知识和能力。
2. 统一负责：施工总承包商负责整个工程的施工工作，与业主进行合同约定并且承担相应的责任。施工总承包商需要组织各个专业的施工队伍和供应商，协调各方资源，确保工程的顺利进行。
3. 风险分担：在电力施工总承包中，风险是通过合同约定进行分担的。一般情况下，风险会更多地由施工总承包商承担，因为他们负责整个工程的实施和管理。而业主承担的风险相对较小，主要是对施工总承包商的管理和支付的风险。
4. 资金控制：电力施工总承包要求施工总承包商进行全过程的资金控制，包括材料采购、工人工资、设备租赁等各方面的费用，以确保工程的正常进行。施工总承包商也要与业主进行资金协调和支付的安排。
5. 合作性：电力施工总承包需要与业主、设计院、监理方等多方进行合作和协调。施工总承包商需要及时与各方进行沟通，解决问题，推动工程进度，确保工程的顺利完成。
电力施工总承包具有综合性、统一负责、风险分担、资金控制和合作性等特点，要求施工总承包商具备专业知识和能力，并能够全面负责电力工程的实施和管理。

市政工程总承包二级的特点是：1.资质要求较高：市政工程总承包二级需要经过相关的资质评审和认定，具备相应的技术能力和经验。2.工程规模较大：市政工程总承包二级通常承接较大规模的市政工程项目，包括道路、桥梁、排水、照明等领域。3.责任范围广：市政工程总承包二级需要承担工程的设计、招投标、施工、质量控制、安全监督等多个方面的责任。4.项目管理能力要求高：市政工程总承包二级需要具备项目管理能力，能够组织协调各个相关方，确保项目顺利进行。5.质量和信誉要求严格：市政工程总承包二级需要具备良好的工程质量和信誉，能够按时按质完成项目，经常参与招投标竞争，竞争压力较大。

市政工程总承包二级的主要功能是承接市政工程项目的施工总包业务。具体包括以下方面：
1. 工程项目管理：负责组织、协调和管理市政工程项目的施工过程，包括施工计划制定、资源调配、施工进度控制等。
2. 施工组织设计：根据项目的要求和实际情况，制定合理的施工组织设计方案，包括工程设备配置、施工人员组织、施工工序等。
3. 施工现场管理：负责施工现场的组织和管理工作，包括设立施工区域、安全防护措施、施工质量控制等。
4. 材料和设备采购：根据项目需求，负责市政工程所需材料和设备的采购工作，包括选型、采购、验收等。
5. 施工质量控制：负责对市政工程项目的施工质量进行控制和检验，确保项目按照相关标准和规范进行施工。
6. 安全生产管理：负责市政工程项目的安全生产管理，确保施工过程中安全措施到位，预防事故的发生。
市政工程总承包二级的功能就是承接和管理市政工程项目的施工全过程，确保项目按照合同要求和相关法规进行顺利施工。
劳务分包是指一个企业将自己的一部分工作外包给另一个企业或个体经营者来进行承包。劳务分包的办理步骤如下：
1. 确定需求：先，企业需要明确自己需要外包的工作内容和要求，包括工作时间、工作地点、人员数量等。
2. 寻找分包方：企业可以通过招标、询价等方式寻找合适的分包方，也可以通过口碑等方式找到信任的合作伙伴。
3. 签订合同：一旦找到合适的分包方，企业需要与其签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务。合同中应包括工作内容、报酬、工期、违约责任等条款。
4. 正式实施：在完成合同签订后，企业和分包方可以按照合同约定开始正式实施劳务分包工作。企业应密切关注分包工作的进展情况，确保工作按照要求进行。
5. 结算付款：一旦分包工作完成，企业需要核实工作成果，并支付分包方约定的报酬。双方可以根据合同约定的方式进行结算和付款。
6. 监督管理：企业在劳务分程中需要对分包方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度符合要求。企业也要及时解决分程中可能出现的问题和纠纷。
劳务分包需要遵守相关法律法规，并在合同中明确各项约定，以保障双方的权益。企业在选择分包方时应进行充分的考察和评估，并与分包方建立良好的合作关系。